言語聴覚士の転職は何年目がベスト？転職しやすい時期や判断のポイントを解説

言語聴覚士が転職するなら何年目がベスト？
言語聴覚士で転職する人は何年目が多いの？1年目や2年目でも転職できる？
仕事が辛いんです…何年目とか気にせずに辞めてもいいのでしょうか？

このような悩みを解決します。

結論から言うと、言語聴覚士は転職に強いので、何年目がいいの？などと時期を気にせず転職できます。

言語聴覚士なら、1年目の新卒だろうが、2年目だろうが、3年目だろうが、10年目だろうが、いつでも転職できるのでご安心ください。

よく聞く「とりあえず3年」なんて無視でいいです。

現代は「自分に合わない職場はすぐに辞める」ことが正解です。

辛い職場で頑張っても心身を壊すだけですし、そんなモチベーションで働いても成長にはつながらないので、もったいないです。

また、知らないとヤバい！言語聴覚士が生き残るためにすべき対策と将来性で解説していますが、将来も生き残るために今行動したほうが良いともいえます。

言語聴覚士に仕事も、AIやロボットに仕事を奪われることがほぼ確定しているためです。

転職できるうちに転職しておこうというわけです。

転職の難易度はどんどん上がっていくので、そういう意味では「今」が転職すべき時期ともいえます。

ただ、転職に強い言語聴覚士であっても、「これは避けたほうがいい」という注意点があります。

本記事では、言語聴覚士が転職する方法や、最短の労力で効率的に転職する方法もご紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

言語聴覚士の転職は何年目がベスト？

冒頭でもお伝えした通り、言語聴覚士の転職は何年目でもできますし、していいです。

STは転職に強く、条件を絞りすぎなければどこにでも就職できるほどポテンシャルがあるためです。

「転職するなら何年目がいいのか」と悩むことは当然ですが、あくまでも目安程度でOKです。

「何年目になったから転職してもいいんだ」という考えではなく、具体的な目標や転職したいと思える出来事が起こったら転職を検討しましょう！

転職したいと思ったタイミングが、最も転職成功率が高いです。

なぜなら、転職は情報戦であり、行動したもの勝ちだからです。

やる気がある人ほど行動しますし、早く動けば動くほど有利です。

そのため、転職すべきタイミングというのは「何あ年目」とかではなく、あなた自身が転職したいと思ったタイミングといえます。

転職すべきタイミングをあえて言うなら、求人が増える「3月」です。

求人が増えるため、転職が成功しやすいとされるためです。

数うちゃ当たる理論です。

ただ、3月だからといって油断はできません。

求人も増えますが求職者も増えるためです。

結局は、たいして変わらないんです。

というわけで、3月というのは、あくまでも目安にしておくことをおすすめします。

言語聴覚士は何年目であっても転職できるので、転職したいと思ったタイミングで転職しましょう。

言語聴覚士は何年目に転職する人が多い？【結論：3年目～5年目】

言語聴覚士は何年目に転職する人が多いのかというと、3年目から5年目が多いです。

新卒、中途入社、どちらも3年目～5年目が多いです。

3年目から転職希望者が増える理由は、下記の通りです。

• 業務に慣れた
• 業務に飽きた
• 将来を考える年齢になった
• やりたいことが明確になった

業務に慣れたことで、考える余裕が生まれます。

下記のように考えて、転職する人が出てくるというわけです。

• 「毎日同じことで飽きた」
• 「給料が増えないし、このままでいいのかな」
• 「結婚どうしよう」
• 「やりたいことが明確になったけど今の職場でいいのかな」

3年目で転職する人が増える現象は、言語聴覚士だけでなく、理学療法士や作業療法士、看護師など、あらゆる職種において言えます。

同じ人間ですし、考えることは一緒なんです。

そのため、言語聴覚士は3年目～5年目になると、転職する人が増えます。

言語聴覚士は生活できないといわれる理由と対処法でもまとめていますが、STの給料が増えないというのはほぼ確定なので、生活を守るために転職するのは当たり前です…

転職するなら3年目以降にすれば、周囲からの理解も得られやすいかもしれません。

「とりあえず3年」が無視でいいですが、結果的に3年目に転職する人は多いです。

よくある言語聴覚士の退職理由は、言語聴覚士の退職理由7選！STが円満退職する方法と注意点でまとめています。

気になる方は参考にしてください。

言語聴覚士なら何年目でも転職できる！新卒1年目～2年目でも気にする必要なし

言語聴覚士の場合、新卒1年目や2年目、半年以内などの勤続年数であっても転職できますし、転職していいです。

周りの目が気になるかもしれませんが、自分の健康や目標を第一に考えて、続けるか辞めるか選択してください。

20代では、定年まで40年以上ありますし、定年がもっと延びるかもしれません。

自分に向いている仕事内容や職場の雰囲気を勉強するいい機会にもなるので、転職はむしろおすすめです。

言語聴覚士をやめたい…と悩む必要なし！新卒１年目でも堂々とやめられる理由でもまとめていますが、動くなら早い方が得です。

なぜなら、第二新卒として確かな需要があるからです。

どの企業も1年目や2年目といった新人を欲しがっている傾向ですので、「転職できるかな…」なんて不安になりすぎる必要はありません。

上司や人間関係で悩んで転職する1年目、2年目は、毎年のようにいます。

無理して働いて、心身を壊すほうがもったいないです。

自分に合わない職場から離れて、自分がやりたいことや望み通りの待遇の職場に転職している人もいました。

これは、「とりあえず3年」が古い考えであることの証拠といえるでしょう。

もし、あなたが1年目や2年目の新人さんで悩んでいるなら、転職すべき時期かもしれません。

なぜなら、職場そのものが向いていない可能性があるからです。

職種に適正があるように、職場にも適正があります。

合わない職場で頑張っても成長できません。

今の職場で頑張ることも大切ですが、自分が輝ける職場を探すことも大事であることをお伝えしておきます。

言語聴覚士をやめたい…転職すべき人の判断ポイントを解説

もし、下記に当てはまるようでしたら、すぐにでも転職することをおすすめします。

• ハラスメントにあっている
• 今の職場で未来が見えない
• 生活が苦しい
• 自分の努力ではどうにもならない問題に悩まされている

セクハラやパワハラ、モラハラにあっていて、毎日辛い思いをしているなら、すぐにでもやめるべきです。

なぜなら、うつ病や適応障害になりかねないからです。

僕は実際に、ハラスメントにあって適応障害になり、退職した人を何人も知っています。

精神疾患は本当に辛いですし、体のけがとは違って治るまで時間がかかります。

治らない病気になることだって考えられるので、無理だけはしないでください。

あなたを受け入れてくれる人や職場は必ずあります。

また、今の職場で働いていても、給料が増えなそうだったり、生活が苦しい場合も転職すれば解決することが多いです。

なぜなら、言語聴覚士が年収500万円稼ぐなら、20代であっても難しくないからです。

詳細は、言語聴覚士で年収500万円は簡単！STが効率的に稼ぐ方法でまとめていますが、年収500万円くらいなら本当に転職するだけで狙えます。

もし、今の職場で問題が起きていて、努力してもどうにもならない場合も、転職するしかないです。

転職は、人間関係のやり直しと、待遇改善をダブルで狙えます。

決して逃げではありません。

戦略的な撤退であり、方針転換にすぎません。

遠慮せず、積極的に行動しましょう。

また、言語聴覚士に向いてない・向かない人の特徴は？向いている人との決定的な違いで解説していますが、言語聴覚士そのものに向いていないことも考えられます。

言語聴覚士免許を取って、STとして働き始め、他の職種を経験していないなら、言語聴覚士が向いているのかいないのかわかりません。

そもそもSTが向いていないなら、うまくいく方が珍しいので、気負いすぎないようにしてください。

全員に転職を勧めるつもりはありませんが、選択肢として転職を考えておくだけでも心が楽になります。

【完全無料】言語聴覚士が転職する流れと注意点

ここでは、言語聴覚士が転職を成功させるまでの流れを解説します。

サクッとご確認ください。

言語聴覚士の転職は、転職エージェントに登録することからスタートします。

転職エージェントとは、あなたの転職をサポートしてくれるサービスのことです。

• 希望にあった求人探し
• 履歴書・職務経歴書のチェック
• 面接日程調整
• 給与交渉

上記のように、内定獲得のためのサポートして、転職成功率を高めることがエージェントの仕事です。

無料で使えるのでガンガン使っていきましょう！

働きながら転職するためには、転職エージェントの利用が必須です。

転職において時間がかかる求人探しや日程の調整、企業とのやり取りなどを代わりにやってくれるので、あなたの負担を減らせます。

転職エージェント経由のほうが内定率が上がるというデータもあるので、遠慮せずご活用ください。

具体的な転職の方法は、言語聴覚士が完全無料で転職する方法とおすすめ転職サイト・エージェントでまとめています。

これはダメ！という注意点も解説しているので、ぜひ参考にしてください！

まとめ｜言語聴覚士の転職は何年目でもできる！迷ったらプロに無料相談しよう

言語聴覚士は何年目で転職すべきなのか解説しました。

結論、言語聴覚士なら何年目であっても転職できるので、転職したいと思ったときが転職すべき時です。

今の職場でパワハラに合っていたり、ハラスメントでなくとも「辛い」「行きたくない」と思っているなら、すぐに転職することをおすすめします。

なぜなら、そのまま頑張ってしまうと心身を壊すためです。

そうならないための転職は「戦略的撤退」です。

頑張りすぎてもメリットが薄いので、自分が幸せになれるように行動していきましょう。

人生100年時代、無理をしてつまずくよりも、無理なら撤退して自分が活躍できる場を探す方が合理的です。

転職すべきなのか迷っている場合は、転職のプロである転職エージェントに相談することでアドバイスをもらえますよ

料金は無料なので、使うだけ使ってみることをおすすめします。

いい感じの求人があれば転職すればいいし、なければないで現状維持もできます。